청년일자리 도약 장려금 신청방법
청년일자리도약장려금 신청방법을 단계별로 안내합니다. 기업과 청년 모두 신청할 수 있는 절차를 쉽게 정리했습니다. 지금 바로 신청하시려면 아래 버튼을 눌러주세요.
청년일자리도약장려금 신청방법 (2025년 최신)
청년일자리도약장려금은 만 15세~34세 미취업 청년을 채용한 중소·중견기업에게 고용장려금을 지급하는 정책입니다. 단순히 채용만 하면 끝나는 것이 아니라, 일정한 절차에 따라 신청해야 혜택을 받을 수 있습니다.
1. 신청 전 준비사항
정확한 신청을 위해 먼저 아래 사항을 준비해야 합니다.
- 청년의 고용보험 가입 여부 확인
- 청년의 채용일 기준 6개월 이상 실업자였는지 확인
- 기업의 고용보험 사업장 등록 여부
- 고용계약서, 근로계약서, 4대 보험 가입 내역
채용 후 3개월 이상 계속 근무해야 신청이 가능하며, 신청 마감 기한도 있으므로 반드시 확인이 필요합니다.
2. 신청 주체는 누구인가요?
청년일자리도약장려금은 사업주가 신청합니다. 청년 개인이 아닌, 채용한 기업이 고용센터 또는 워크넷을 통해 신청 절차를 진행해야 합니다.
3. 온라인 신청 방법 (가장 추천)
- 워크넷 청년일자리도약장려금 페이지 접속
- 사업주 회원가입 또는 공동인증서 로그인
- 신청서 양식 다운로드 및 작성
- 필요 서류 업로드 (고용계약서, 재직증명서 등)
- 전자신청 제출 후 결과 대기
신청 후 약 4주 내외로 승인 여부가 통보되며, 지급은 분기 또는 반기 단위로 이루어집니다.
4. 오프라인 신청 방법 (방문 신청)
인터넷 사용이 어려운 경우에는 가까운 고용센터에 방문하여 신청할 수 있습니다.
- 고용노동부 관할 고용센터 방문
- 신청서 및 필수서류 제출
- 창구 직원 확인 후 수기 접수
- 신청 접수증 수령 후 결과 문자 또는 이메일 통보
방문 전에는 반드시 고용센터에 전화 문의해 방문 가능 시간 및 필요 서류를 확인하는 것이 좋습니다.
5. 신청 시 제출 서류 목록
- 청년일자리도약장려금 지원 신청서
- 청년 고용계약서 및 입사일 증빙서류
- 재직증명서 또는 고용보험 자격취득확인서
- 사업자등록증
- 급여지급 내역서 (은행 이체 내역 포함)
파일은 PDF 또는 JPG 형식으로 업로드 가능하며, 서류 누락 시 접수되지 않을 수 있습니다.
6. 신청 마감 기한과 주의사항
청년 채용일로부터 3개월이 지난 시점부터 신청 가능하며, 채용일 기준 6개월 이내에 반드시 신청해야 합니다. 신청기한을 넘기면 소급 신청이 불가하니 주의하세요.
7. 신청 후 절차 및 지급 방식
- 신청 접수 후 고용센터에서 서류 심사
- 자격 조건 충족 시 승인 통보
- 장려금 분기별 지급 (최대 연 960만 원)
- 고용 유지 점검 및 사후관리
중도 퇴사나 위반 사항이 발생할 경우 지급된 금액이 환수될 수 있습니다.
마무리: 놓치지 말고 신청하세요!
청년일자리도약장려금은 기업의 인건비 절감에 실질적인 도움이 되며, 청년 고용 확대에 긍정적인 영향을 줍니다. 요건만 맞는다면 신청 절차는 어렵지 않으니, 지금 바로 신청 준비를 시작해 보세요.